企业开除辞退员工申请劳动仲裁要求赔偿找律师咨询

格通是北京市知名的劳动法律服务律师事务所，专注于企业方的人力资源管理法律风险防范、用工成本控制、劳动争议解决、疑难裁员辞退、国有企业改制职工安置、企业整体搬迁人员安置、股权激励设计、劳动法专项培训等业务，代理企业方劳资争议案件的数量稳居北京市前列，真正为企业降低用工成本，减少用工风险。格通在长期劳动法服务过程中，与北京市人力资源和社会保障局劳动监察和仲裁委、社保稽核等部门建立了良好的关系，已协助多家企业解决劳动监察及社保稽核难题，协助拟上市企业开具无违规证明等。本所已为上千家企业提供劳动法问题咨询及代理服务，处理劳动争议案件达3000多起，专做劳动仲裁案件代理有十五年的经验。

企业在劳动仲裁纠纷案件中有任何问题，随时电话咨询，专业律师对案件具体分析，梳理证据材料，提供法律意见。

部分成功案例：

成功代理西城区某企业管理公司劳动争议一审成功改判，公司解除行为被认定为合法

成功代理海淀区某建筑公司劳动仲裁，陆某要求确认劳动关系及未签订劳动合同二倍工资差额6万多元驳回全部仲裁请求

成功代理朝阳区某贸易公司劳动一审案成功改判，员工仲裁时要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金，仲裁支持员工诉求，法院阶段公司委托本所代理此案，成功改判为公司降低损失25000余元

成功代理海淀区某科技股份公司法院二审案，对方请求公司支付违法解除劳动合同赔偿金、工资及奖金、加班费等16万多元仅支持6000元