北京朝阳区专处理企业劳动仲裁争议纠纷的律师

格通律所是北京市知名的劳动法律服务律师事务所，拥有十五年劳动仲裁实战经验的律师团队，专注解决企业劳动争议纠纷、裁员辞退调解谈判、怀孕女职工离职谈判、处理员工劳动监察投诉、劳动法专项法律顾问和常年法律顾问服务等业务，本所律师团队专注研究劳动法，注重研判仲裁和司法审判人员对案件的裁审思路、裁审技巧、裁审流程、证据审查规则等，律所每年接待上千起劳动法问题咨询，处理劳动争议案件3000起，服务的法律顾问单位有上百家，代理企业方劳资争议案件的数量稳居北京市前列。

本所的律师深谙劳动行政执法机关的执法标准和执法流程，善于为当事人设计劳动监察处理方案，控制因劳动监察处置不当给自己带来的法律风险，近年来我们为上百起劳动关系当事人提供劳动法行政处理程序指导，有效地为当事人降低行政执法风险，有效地保护自己的合法利益不受损失。

部分成功案例：

成功代理朝阳区某研究院公司仲裁案，员工请求该公司支付其工资、未签订劳动合同双倍工资、产假期间生育津贴、生育医疗费等诉求近47万被驳回全部请求；

成功代理朝阳某科技发展公司与张某仲裁案，张某要求认定存在劳动关系、支付未签订劳动合同的双倍工资差额、支付解除劳动关系的经济补偿金等共计26万元，仲裁结果驳回其全部请求；

成功代理朝阳区某工程公司劳动仲裁，对方要求公司支付工资、延时加班费、休息日加班费、法定节假日加班费、解除劳动关系的经济补偿近40万仲裁仅支持7000多元。