广州天河区高胜率劳动仲裁律师企业专业劳动纠纷法律顾问

广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队，长期从事劳动政策法规咨询和劳动争议调解、仲裁、诉讼案件代理工作，平均每年免费为劳动者、用人单位提供电话咨询服务万余次，累计代理劳动争议调解、仲裁和法院一审、二审案件数千件，案件胜诉率95%以上，目前兼任数十家用人单位常年劳动人事管理法律顾问

广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队擅长法律服务领域：

1、确认劳动关系纠纷；

2、未签劳动合同双倍工资纠纷；

3、集体劳动合同纠纷；

4、劳务派遣纠纷、非全日劳动合同纠纷

5、工资、加班工资、计件工资、补贴、津贴、提成、奖金等劳动报酬纠纷；

6、调岗、调薪、变动工作地点纠纷；

7、劳动合同签订、履行、变更、解除、终止纠纷，经济补偿金、经济赔偿金、代通知金纠纷；

8、除名、开除、辞退、辞职、离职纠纷；

9、竞业禁止纠纷、违约金纠纷、服务期纠纷；

10、企业与技术人员知识产权、保密纠纷；

11、因单位未缴或少缴社保等所引发的劳动纠纷；

12、职业病、工伤劳动争议；

13、劳动合同、劳动人事制度、劳动人事规范性文件的起草审核修改法律服务；

14、劳动人事法律培训；

15、担任用人单位劳动人事法律顾问；

16、企业与劳动人事相关的律师法律服务。

以下为您介绍相关法律知识：


企业劳动人事制度的建立、管理与实施，建立完善的劳动人事用工制度有助于企业减少劳动争议的发生，形成和谐稳定的劳动关系，提高企业工作效率，主要包括： 

　　1、企业劳动合同的起草、修改和审查; 
　　2、企业劳动人事用工制度的起草、修改和审查，建立健全企业有关用工、工资分配、社会保险及福利等方面的内部管理制度以及协助企业建立和审查内部规章制度，确立劳动纪律，促进企业依法定程序制订内容合法的劳动人事用工制度，提高企业在仲裁、诉讼中的举证能力，协助企业调整劳资关系; 
　　3、企业社会保障制度的建立与实施; 
　　4、企业劳动安全管理和劳动保护制度的建立和修改等，协助企业及时处理工伤事故; 
　　5、企业保密制度和竞业禁止制度的起草、修改和审定，起草、审查保密协议和竞业禁止协议; 
　　6 企业劳派遣方案的策划、制度的建立和实施; 
　　7、提供相关劳动人事法律法规和劳动人事政策的咨询服务; 
　　8、定期了解企业劳动合同订立、履行情况，协助企业规范其用工行为，避免企业因不合法用工和解除劳动合同引起的法律风险; 
　　9、提高企业法律意识和收集有关证据的技巧，指导企业运用规章制度进行科学管理，避免、减少在处理违纪员工时发生劳动争议可能承担的诉讼法律风险; 
　　10、协助企业预防和处理工资、工伤、辞退、社保和补偿金等引起的劳动争议，为企业减轻负担，使企业集中精力搞好生产、经营; 
　　11、协助企业做好劳动合同的续签、终止、解除工作; 
　　12、定期宣传国家及本地较新发布的有关劳动法律、法规和政策文件; 
　　13、应企业要求，协助设立企业法律顾问室，并对其日常工作进行指导; 
　　14、应企业要求，列席有关会议，为企业重大劳动法律事务提供现场法律咨询和帮助，参与劳资谈判; 
　　15、其他有关劳动的法律事务。
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。
因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.
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