深圳企业培训：怎样在职场中拥有高效的执行力？

　　职场新人，尤其是刚毕业的大学生，通常都是理论多于实践，欠缺执行力。一个简单的执行，只需要专业能力与认真去做就可以了，但是，如果是相对复杂的执行，比如开辟一个市场，或是执行一个活动等，要怎样才能做好执行呢-广州企业培训把自己的执行经验总结成以下几条，帮你轻松做到高效执行。

　　1、过程管理

　　“我只要结果”，这是现在很流行的一句话，听起来很酷，但是想执行的好，就必须把执行过程分解，并且随时跟踪过程，做出支援或调整，否则，没有过程的跟踪管理，往往结果都不会很理想，而且事后的补救成本非常高。

　　2、明确科学的规则

　　做任何事，都该有其预期的目标、完成的标准、失败的标准与处罚、奖励方法、授权范围、突发事件化解机制等，这些东西必须做在前头，否则，执行起来一定会跑偏，而且没有评估标准与控制方法，结果就会差强人意。古语云：凡事预则立不预则废，准备越充分，执行起来越容易。

　　3、了解与执行相关的整体计划

　　接到一个任务以后，不要急着动手，要先对所要执行的内容做深入了解，比如，团队交代给你的工作是印刷一批宣传品，并且交给了你印刷用的设计文件，以及要印刷的具体数量。看起任务很简单吧-这时候你去对接印刷厂，把设计文件交给他们，走付款流程，就完成了这个任务。

　　可是，印刷厂迟迟没有交货，延误了整个活动，好不容易传单印刷出来了，时间紧迫，把传单运回了公司，你才知道，还要赶工把传单分成五份，在联系物流公司，分别给五个区域经理发过去，这样的执行能算完美吗-如果你事前知道了活动时间紧迫，需求的部门和数量等细节，你就可以去找出货快的印刷厂，约定出货时间并随时跟踪，并且约定直接由印刷厂分成5份，印刷完成，直接安排物流公司去印刷厂取货发出，速度快了很多，还节约了车费。这样的执行自然会受到上司的赏识。

　　4、计划与量化任务

　　获取了执行任务后，就要制定具体的执行计划，好是可量化的，比如执行任务是把一批货物送到市内的30几家门店。那就可以先按照门店所在城区划分出几块，而后每块送货区域分配可行的时间，规划出具体路线与备用线路，出发前先联系所有要配送的门店，确定送货到达大概时间与接货人等。

　　安排好出现突发状况，如车坏了、堵车等情况时的应急措施。整体配送成本控制等，越清晰、越可量化，就会越容易执行，完成度就会越高，而且，节约综合成本。反之，推着来的结果可能就是出现了突发状况而计划被严重拖延，或是多走了很多冤枉路，或者门店没准备好，浪费了交接时间。

　　5、抓住工作核心点

　　无论做什么事，都有这件事的关键点与重点，执行时就要抓住任务的核心重点，这就有了精力与资源的侧重，这样就算有不足，也不影响全局，比如，抓住任务的核心重点先去完成，可能后整个任务只完成了50%，却也不影响整体执行效果。有些人喜欢平均分配精力和时间去做事，结果就是可能完成了任务的90%，但整体任务还是失败的。