水政监察标志服 水政监察制服 水政监察标志服装 定做厂家

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都是最为常用的商务工作服的基本性。工作服款式上要有独特性。工作服在很多场合都相当于企业的形象，所以既要有实用性，又要有一定的含义。不宜一味追求时尚，但也应不过于俗套。说白

了，就是员工穿上工作服后，应当显得精明干练、神气十足，而非令人张口结舌、避之不及。这些需求体现在工作服的版型方面，即是需求它要以“雅”为本。- 工作服设计在进行颜色搭配时，总体上要坚持“三色准则”首要需求是与工作服一起穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包含工作服自身在内，其颜色应在总量上被限制在三种以内。就是说，员工穿工作服时，全身一色未必不行，全身两色不能算少，可是最多不宜超越三色。不然，全身的颜色就会凌乱。“三色准则”也是最基本的工作服配色标准。

一般情况下，定做一套工作工作服，上衣、裤子或裙子选用同一种颜色。由于很多情况下，工作服需要遵循严谨、耐脏等特点，所以定做工作服一般不宜选用淡色、花样或艳色。依据常规，商务工作服款式可以根据需求适当加一些的艳丽的颜色，大体上仅有蓝、灰、棕、黑等几种。蓝色的工作服设计表明谨慎，灰色的工作服表明慎重，棕色的工作服表明文雅，

黑色的工作服表明尊贵

工作服对于企业形象的体现变得越来越重要，很多企业每年都会拨付一定款项针对工作服进行采购，定做一批好看的工作服无论是对个人还是企业，所产生的影响都是无可限量的，员工穿着喜欢的工装既是对于个人外在形象的包装，也是企业所要展现出来的风貌。无数成功的企业经验告诉我们，一家有着优秀外在形象的企业更容易在激烈的市场环境中脱颖而出，并发展壮大。良好的外在形象有时候会成为企业意外的加分项，是赢得客户制胜法宝。

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当然，企业定制工作服的“专属定制”，不是一般意义上简单的量体裁衣，而是一整套包含产品及服务的综合解决方案。置装的核心虽是服装产品，但远不止于产品而已。围绕产品展开的款式挑选或设计、丰富的面料备选、专业量体、物流配送、保障、补量加做……等等一系列细项，都是企业置装过程必定会经历和需要的。所以更具体地说，“度身定制”是在定制工作服产品的同时，定制便捷、高效、优质的无忧服务。

山东聊城富士隆服装有限公司是一家专业的定制工作服服装加工厂家。主要产品有工作服、职业装、制服、西服、衬衫、T恤、标志服等多样化产品。可以满足不同客户的各类要求。公司全面执行质量管理体系要求，所有产品提供质保，严格把握服装质量关，为广大用户提供质量过关、价格实惠、周到的优质产品,欢迎来电咨询!

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工作服的使用说明

1、号型：是标示制服的一些基本尺寸即制服的大小的标识。

号——指人体的身高，以厘米为单位表示，是设计和选购制服长短的依据。

型——指人体的胸围或腰围，以厘米为单位表示，是设计和选购制服肥瘦的依据。上装指胸围，下装指腰围。

体型——是以人体的胸围与腰围的差数为依据来划分体型，并将体型分为四类。分别为Y、A、B 、C 型Y：表示胸围与腰围的差数为19㎝~24㎝之间A：表示胸围与腰围的差数为14㎝~18㎝之间B：表示胸围与腰围的差数为9㎝~13㎝之间C：表示胸围与腰围的差数为4㎝~8㎝之间号型系列：以各体型中间体为中心，向两边依次递增或递减。身高以5㎝分档组成系列，胸围以4㎝分档组成系列，腰围以4㎝分档组成系列，腰围以4㎝、2㎝、分档组成系列。

工作服基本号型系列如下：

XS　S　M　L　XL

上衣型号　150/76A　155/80A　160/84A　165/88A　170/92A

裙/裤号型 150/58A　155/62A　160/66A　165/70A　170/74A2