铜仁市2019人力资源管理师在哪里报名以及报名的流程

中国就业中心文件

1月25日，中国就业培训技术指导中心正式发布《关于做好企业人力资源管理师全国统一鉴定补考工作的通知》，通知中明确指出：2019年将不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定，只对2018年参加人力资源全国统考单科成绩不合格的考生组织一次补考，补考时间为2019年5月18日。

2019年考核方案

中国就业培训技术指导中心正式发布的“2019年企业人力资源管理师全国统一鉴定补考时间安排和考核方案”。

1月17日，人社部网站发布国家职业资格目录。国家职业资格目录共计139项，包括专业技术人员职业资格58项，其中准入类35项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，其中准入类5项，水平评价类76项。其中81项技能人员职业资格中就包括了“企业人力资源管理师”，说明此项考试并没有取消。

政策解读

1、考试不会取消：从文件内容得知，只说明国家职业鉴定中心不再组织人力资源管理师全国统一鉴定，并没有说考试取消。在2019年公布的国家职业目录中，人力资源管理师考试依然存在，并没有取消。

2、由各省组织考试：根据国务院推进“放管服”改革要求，“放管服”主要意思是指就是简政放权、放管结合、优化服务，说明人力资源考试可能要进行一次改革，从2019年开始，人力资源管理师考试由国家下放到省里，由各省统一组织考试。这意味着以后的新考生报名、考试与鉴定工作，均由各省市人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心负责。

3、新考生报名问题：对于新考生可不可以报名，什么时候报名？将由各省单独安排！可能形式会与目前上海地区相似，考试由上海单独组织，但是证书依旧是全国通用，且证书含金量不会因此降低。各省组织考试的证书将来可能会更加适用于当地的企业、事业单位用人政策及相关福利待遇，也许会根据当地情况设定职业技能提升补贴，可能会由“累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上”，改革为“12个月”，也可能补贴款高于国家目前的2000元，简政放权，都是说不准的。

4、含金量问题：关于大家担心的含金量的问题，大家可以参考上海！上海市多年一直自主命题与鉴定，上海市人力资源管理师证书含金量在全国一直名列前茅，得到社会的普遍认可。

所以啊，人力资源管理师证书是不会取消的，并且考试将越来越规范，越来越严格，要考的学员们一定要抓紧时间学习，只有踏踏实实的理解了教材，才能更好的应付将来越来越难的考试。

人力资源管理师报考条件

人资三级：大专学历满两年/本科大四以上学历即可报考

人资二级：本科学历满五年/研究生满两年/人资三级证书满三年

人资一级：博士学历满两年/人资二级证书满三年

以上是来着周老师原创内容，希望对各位学员有所帮助。