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更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更公平的教育体系……人民对美好生活的向往,2015年,多项重大社会保障改革相继破冰,直指民生领域的突出矛盾和难题。一系列基本民生制度日趋完善,守护了百姓幸福底线

  改善民生,非一时一事之功。如何让百姓更好分享经济社会发展红利?完善基本民生保障制度,被摆在重要位置。

  重大改革解决突出难题

  改革进入攻坚期和深水区,需要有敢于啃硬骨头的勇气和信念。一年来,养老金投资运营、大病医保、收入分配、教育公平保障……民生领域突出的矛盾和难题,成为改革攻坚的目标。

  “预计在未来一段时期内,基老金累计结余规模将持续扩大。特别是城镇职工基本养老保险的基础养老金全国统筹方案预计将出台实施,这将进一步增强养老基金的支付调剂能力并扩大基金累计结余规模。”人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚说。

如何选择代理资质过硬,平台规范服务专业的社保代理公司?

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,专业服务15年,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

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