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上海社保代办公司无锡五险代理公司

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咱们既然选择了社保外包,其实就是想给自己个保障,给公司员工个保障,也是在给公司给规范用工的保障,那么我们的重视程度也不言而喻。在选选择代理公司时更应该看好资质再做选择,不要一味地对比价格,价格战的背后,服务往往也会大打折扣,所以我们在选择社保代理公司代缴社保时就更应该小心了,我们可以参考以下标准来选择社保代理公司(仅供参考):

1、  必须选择正规、合法、有资质的公司,可以做人事外包这行的公司除了必要的营业执照和机构代码证之外,还必须具备社保保障部门颁发的《人力资源服务许可证》《劳务派遣经营许可证》并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业许可证》,只有具备这些资格的公司才是真正合法从事人事外包的正规公司;

2、  查询办公室地址,登陆工商局网站查询其企业信息,正规公司一定会有固定的办公地址,一般都会在能让客户轻易找到的,交通便利的,人员聚体的商务大厦等地方(实力强、规模大的公司办公的还是公司自有物业,这种比较安全可靠);而不是一些偏远的、七拐八拐的居民楼或者只有一间简陋的小单间办公室,甚至更离谱的是直接在XX地铁口接头的,还有路边到处贴的小广告,这些更不可靠;

3、  实地考察,必要时实地考查,俗话说眼见为实,有时间的可以直接去看看那公司长什么样子,没时间的可以让他们拍照了解了解,这个就不需要多说了,相信大家都会明白的。提醒下大家,记得要看公司名称和有没有资质,有没有得过什么荣誉什么的。例如在圈子里比较有重量级的《AAA信用等级》《协会副会长》等(一般正会长是政府部门的)。

4、  签合约,这个是必要的,这是对双方的一个保障,也不要单单看业务员签字就可以了,签字、盖公司章(重点),要记得咱们是跟一家公司签协议,而不是个人。

如何选择代理资质过硬,平台规范服务专业的代理公司?

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,专业服务15年,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

欢迎您来电咨询,骏伯人力竭诚为您提供优质服务!

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