外地分公司怎么买上海社保外包咨询

你是否新成立公司？你是否是外国驻上海办事处、代表处，是否是香港或台湾地区驻深圳办事处、代表处，是否是公司总部在北京，深圳，南京，天津，青岛，浙江等外地驻深圳的办事处、代表处或其它没有在深圳注册的单位？你是否是外资公司，你是否是合资公司？

我司是一家专业人力资源外包公司,具有劳务派遣、企业管理咨询、劳动事务外包、社保代理资质。公司成立于2003年3月，经验丰富，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。自成立以来，我司至今已有十年行业经验，专业十年，诚信十年，得到广大新老客户的肯定与好评。我司专业代理深圳公司社保、分公司社保，外地驻深圳办事处社保、外资公司社保以及劳务派遣，帮助不想设立社保账户和不能注册社保账户企业解决员工社保、公积金福利问题，让企业合法用工，员工更加忠诚于企业，达到互惠互利的效果。贵公司是否对劳动事务外包（社保包外、劳务派遣）有所疑惑，是否觉得外包是否能帮到贵公司，达到理想怕效果呢？外包，需要什么流程与资料，手续麻烦？这些，由骏伯王经理来一一为你说来。

首先，外包社保是大势所趋，各类企业为了让员工把最主要精力投向公司业绩和服务上,将人力资源琐碎的事情外包给专业的人力资源公司处理,资源整合,让员工在最短的时间发挥巨大的作用。

其次，劳务事务外包（劳务派遣、社保外包）是可以让贵公司节省成本与繁杂的手续，不用每月来回跑各部门递交资料与排队，不用专门设立人事部门，聘请人员来负责公司员工社保事宜。

再次，社保事务外包，让员工的社保与公积金待遇得到保障，可以充分享受到各待遇。正是由于我们专业的操作、贴心的服务，为贵公司为员工提供五星级、一对一的服务，保证员工的社保待遇得到充分的享受。

最后，劳务派遣（劳动事务外包，社保外包）能让贵公司规范用工，合法用工，增强员工对企业的归属感，保留企业优秀人才，为企业创造无形的财富与价值。

欢迎您来电咨询，骏伯人力竭诚为您提供优质服务！