面试干货面试时请把考官当路人，把自己当牛人

在面试考场上答题的时候很多考生会不自觉的紧张，在考生的心目中考官往往是不苟言笑、一本严肃的，而且他们人多势众，带着挑剔的眼光来选人，是恨不得从鸡蛋里面挑出骨头的那种挑剔，所以，对于心理素质不是很强大的考生肯定会紧张。其实，这些想法都是考生的主观臆想，有点把考官“妖魔化”了，其实，考官并没有那么可怕。

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考官有优势吗？

作为公务员或事业单位的面试考官他们有着丰富的人生阅历，有过人的工作能力，有些考官还可能担任领导职务，有着高超的统筹管理能力，他们是政府工作的业务骨干，他们是单位发展的中流砥柱，但是，这一切都和面试无关，面试主要考说话。

面试不考察考生的业务知识以及工作能力，因为，你还没有被录用，未来工作中的业务知识你是不得而知的，业务知识和业务能力是在考生录用后，录用单位会组织专门的培训。

从这一点看结构化面试考察内容更务虚一些。结构化面试主要通过考生流畅洪亮地答题来反映考生的自信的气质、思维的层次性和考虑问题的全面性，而且面试题目并不是非常专业的工作实务问题。所以，考官的优势在面试中就会变得不足道哉。