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少儿托管班寒假招生怎么发宣传单

2018-12-04 12:01:13发布   信息编号:6010343  
公司: 扬州疯狂龙博士秋季教育咨询有限公司
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­在寒假是少儿托管班招生的旺季,这是下半学年的开学时间,是少儿托管班纳入新鲜血液的时候,所以这时候的招生广告特别重要,然而在所有的广告中属发传单是直接有效的沟通方式。18588电925话37

很多少儿托管班的经营者会觉得不可思议,发了那么多次的传单都感觉没有什么效果,为什么还认为发传单效果好呢­其实是大家的发传单的方式不对,所以导致发传单的效果不理想。

那么,­

发传单首先要改变大家的认知,发传单不是单纯的去大街上发广告,而是带着好消息去告诉你的客户,这个过程需要会观察哪些是你的客户,所以这个要会负责的人做,用绩效来激励,把发传单当做销售即可,具体发传单方法如下。

挑选员工发传单

寒假招生旺季,这个时间耽误不得,错过下半年少儿托管班的收益就会受影响,所以发传单这么重要的事情需要从源头开始调整,这个源头就是发传单的员工,要找有责任心的,懂销售技巧的员工来做这件事。

绩效加抽成激励员工

发传单不当当是个工作,还要让员工明确知道这个是有绩效和抽成的,只要家长和学生拿着传单来就可以给予这个订单的抽成,根据发传单来的客户不管成与不成都给算绩效,绩效根据梯度来分发,激励员工多发传单,有效发传单。

传授发传单经验

少儿托管班发传单对地点、时间、目标客户这三点有很高的要求,要在学校、少儿托管班附近发,时间在家长报名这几天,目标就是带孩子来报名的家长,而且传单是要经过设计,建议作成一面是抵扣卷、一面是宣传资料,这样有需要的家长不会把宣传单给丢了。18588电925话37

­寒假招生发传单讲究的是把招生信息精准触达到家长和学生手中,所以发传单是看人发传单,不是见人就发,这样又累有没有效果,所以发传单工作人员需要有一双会找客户的眼见。

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