嘉兴平湖培养会计人才职称考试天天教育

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薪资待遇：三级别差异化 从薪资待遇上来看，差异化十分显着，2014年财务经理平均年薪为77300元，财务主管年薪为41293元，财务普通人员年薪为27005元。

人才培养：无方向无差异 据了解，目前企业的财会人员职位分三个层次，第一个层次是基本财务，第二个层次是财会人员参与企业的经营和决策活动，第三个层次是财会人员参与企业的对外投资，以及资本运作等其他方面的高层次财务管理工作。而国内企业大部分财会人员停留在基本财务层次。 

自身提高：很单一不思变 有人说，会计是越老越吃香的行业，但这并不是指年龄结构，而是指企业积累和专业层面。在沟通、创新、战略思考等软性技能方面，企业满意度均低于财会人员

对自身的满意度。 会计人员对于自身的培训、充电十分重要。会计岗位是知识性岗位，需要终身的学习。在考证上，要因需制宜，不要盲目考证，从企业反馈的信息来看，他们更看重从业者的能力。建议应从扩充知识结构，增加分析能力，以及参与企业战略规划。 管理会计专注于管理会计的培养和发展，适合于不满足掌握传统财会技能的人，侧重于企业内部财会专业人员工作中遇到的一些关键性问题，包括财务计划、财务分析、成本控制和决策支持。让学习者站在管理的角度理解和认识财务工作，关注企业内部实际经营业绩和成本控制，增强财务管理和运作的能力，和传统的财务会计职责：保障财务数据真实可靠不同，管理会计师的职责是预测与规划，

会计初级职称课程培训 就业前景: 在宁波会计初级会计职称考试改革的时刻，作为一名会计人不能一味地小富即安，不思进取。若不想被会计行业变革淘汰，就需要在改革实施之前，做自己力所能及的事，想要站在更大的舞台上大展身手，就要把握这次的机会迎刃而上，趁早将初级会计职称证书归为囊中，越早拿到会计职称证书，就能越早获得“安全感”，这样才能在即将到来的改革中不被淘汰！ 学习内容: 学习《初级会计实务》、《经济法基础》两门课程，邀请我校金牌讲师根据新考试大纲对各章节进行详细的讲解，夯实学员基础。同时，每节课都精选章节习题巩固当天所学的知识，熟悉考点难点，考前配以重点试卷密题讲解来帮助学员顺利通过考试。 课程优势: 1.全集团统一标准教案 2.免费赠送网校课堂：《会计初级实务》、《经济法基础》在线视频习题精讲、在线冲刺班的课程讲解，考试库软件和3.免费享有全程学习资料服务 4.随堂测试，巩固知识 5.免费享有电脑在线仿真测试服务 6.送造型时尚、功能齐全、内涵丰富的学习大礼包 7.特色班级文化，浓郁的学习氛围，课程班主任全程督促学习 课程特色: 课程安排完全按照零基础学员进行设置。 为学员提供免费网上报名+打印准考证一条龙服务。 为学员提供网上模拟考试系统（仿江苏省正规考试模式、题库量大、选择性强）。 实施院校式班主任管理制度对会计学员进行学习跟踪服务。 提供5人以上享受团报优惠。 开课方式： 滚动开设全日制班、周末班、周日班，可根据开课情况任意选择时间段。 

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