乌鲁木齐哪有人力资源管理一级二级考证培训班

——详情致电张筱燕老师 下方免费咨询电话（同号） 

考前辅导培训

一、培训对象 

新进入HR行业；现在职从事企业人力资源管理人员；企业人力资源总监，人力资源部经理；人力资源服务机构、职业介绍机

构、劳务派遣机构相关从业人员；人力资源管理师及有志于从事人力资源相关工作的人员。 

二、培训级别、授课师资及培训内容、鉴定考核时间、考核方式 

1、培训级别： 

助理企业人力资源管理师（国家三级） 

人力资源管理师（国家二级） 

高级人力资源管理师（国家一级） 

2、培训特色： 

高通过率：先进教学模式，考前冲刺辅导，真题演练保障学员通过； 

名师授课：“理论+案例”的复合教学模式，精彩趣味； 

增值服务：一次报名，可享多次循环听课，参加技能提升，享受老学员报名特惠； 

人脉拓展：增加社交机会，拓展人脉关系，一次报名，多项回报！ 

3、培训内容： 

课程内容共分六大模块：（1）人力资源规划；（2）招聘与配置；（3）培训与开发；（4）绩效考核与评价；（5）薪酬与 

福利管理；（6）劳动关系。 

根据省人力资源和社会保障厅“人力资源管理师职业技能鉴定规范”的要求进行授课，并采用国家人力资源和社会保障部统 

编的教材，主要为人力资源管理师考核的方法、要求和重点内容讲解。 

4、鉴定考核时间：每年5月和11月。 

5、考核方式： 

助理人力资源管理师考核：理论、技能共两科 

人力资源管理师、高级人力资源管理师考核：理论、技能、综合评审共三科 

三、报名时间、培训时间、培训地点 

报名时间：随报随学 

考试时间：11月第三个周六 

培训地点：报名地点 

四、收费标准 

1、培训费：13级 300元/人/天 

2、鉴定考核费：（职业技能鉴定指导中心收费标准为准）；申报材料100元。9月5号之前报名。 

五、报名办法 

1、初考人员对照申报条件（附件1），填报《新疆省职业技能鉴定个人申请表》（附件2），并提交以下申报材料（其中第1 

－4项为必交材料）： 

（1）复印件（2张）； 

（2）从事职业指导、职业介绍工作年限证明； 

（3）近期正面免冠二寸相片蓝底彩色照片（4张）； 

（4）学历文凭复印件（2张）； 

2、请组织报名的单位或参加培训的个人将申报材料直接递交我中心。 

联系人：张筱燕老师 下方免费咨询电话（同号）