懂得社保代理公司代缴社保的操作流程，少走弯路—骏伯人力集团

懂得社保代理公司代缴社保的操作流程，少走弯路—骏伯人力集团

社保代理公司因人们越来越重视社保而变得更加火热。由于时间有限、专业性不强，越来越多的人才选择由社保代理公司代缴社保。

社保代缴的对象及内容：

1、境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻当地机构及与之建立劳动关系的劳动者；

2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；

3、流动就业人员；

4、外国企业及华侨、台港澳企业常驻当地代表机构或分支机构及其雇员；

5、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；

6、其他符合政策规定的单位和个人。

企业社保代缴操作流程：

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法经营资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；

2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；

3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；

4、洽谈方案：社保代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；

6、收集资料：收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理；

7、正式提供社保代理服务。

个人代缴社保办理流程：

1、与社保代理公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等；

2、携带本人资料到保险代理公司签订代缴协议，确认双方的权利和义务关系；

3、按照代缴协议的规定，转账社保费用和服务费用，开具收据等。

社保代理的服务费用：

保险代理公司的服务费用一般是每月30—80元/人不等，费用的差异主要体现在后期的服务上。个人社保代缴的费用要稍贵一些，一般按年收取费用不等。要相信一分价钱一分货，代理费用高的，在后期服务上是有保障的。许多代缴公司虽然费用便宜，但后期服务跟不上，有的代缴公司代理费用可能稍多一点，但是后期服务都是能够保障的。

公司介绍：

骏伯人力资源（集团）有限公司专业从事上海乃至全国社保代理，劳务派遣（人才外包，人才派遣、签订员工合同、公积金代交）等核心工作。我司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。骏伯公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。骏伯公司在行业内树立了良好口碑，受到政府主管部门的高度评价，获得老客户的一致好评。

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