2017五险一金新规定上海静安区代办五险一金公司

2017年五险一金新变化

1、医疗保险新规定

跨省异地就医直接结算启动，上哪看病在哪报销：

（1）2017年开始逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。 （2）结合本地户籍和居住证制度改革，逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。

2、养老保险新规定

养老保险领取地视4种情况而定：

（1）养老保险在户籍地的当地领取

（2）在累计缴费满10年地区领取

（3）年限不够转上一缴满年限地领取

（4）多地年限均不够资金归集户籍地

3、生育保险新规定

将与医疗保险合并

国务院办公厅2月4日公布《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》，要求在2017年6月底前，重庆等12个城市启动合并实施试点，试点期限为一年左右。未纳入试点地区不得自行开展试点工作。

12个两项保险合并实施试点城市为：河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆市、四川内江、云南昆明。

4、工伤保险新规定

到2020年劳动者参加工伤保险覆盖率超80%： （1）到2020年，建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。

（2）劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。

5、失业保险新规

最近已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。其中，北京每月每档上调90元。

累计缴费时间满1年不满5年的 失业保险金月发放标准为1212元；累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1239元；累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1266元；累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1293元；累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1321元。

上海公司代理五险一金介绍：

骏伯成立于2003年3月，公司具有社保代理、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、商业保险及企业管理咨询等核心产品。 

优势： 

（一）、国内最早从事人力资源外包专业机构之一，中国百强劳务派遣机构 

（二）、全国拥有70多个社保帐户，客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保，公积金缴费地区缴纳方案。 

（三）、凭借骏伯十年的人力资源管理与服务经验，大量的成功案例积累，使骏伯人力具备了处理各种复杂人力资源事务的能力，其服务水平也赢得广大客户高度信任和好评。 

（四）、及时按照各地的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 

（五）、已为全球超过2000家企业（其中有500强）服务。

（六）代缴区域汇总：

1、省内27个（覆盖广东省内所有21个地级市）： 

广州、佛山、深圳、东莞、惠州、中山、珠海、江门、清远、韶关、阳江、茂名、湛江、肇庆、云浮、河源、梅州、汕头、潮州、揭阳、增城、从化（公司、代表处、门店、分公司）。

2、省外318个（覆盖全国所有31个省会，港澳台除外）： 

北京、上海、南宁、海口、三亚、福州、厦门、天津、石家庄、哈尔滨、长春、吉林、沈阳、大连、济南、青岛、烟台、南京、苏州、杭州、宁波、义乌、西安、太原、兰州、西宁、成都、重庆、昆明、贵阳、武汉、郑州、合肥、长沙、南昌等（公司、代表处、门店、分公司）。

办理五险一金联系方式：

骏伯人力资源集团（上海）有限公司

联系人：姚晨 人事外包专员

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