南京劳动关系协调员怎么考？南京一年考几次？报名条件？

培训对象

1、党政机关、劳动关系协调机构、企事业单位中从事人力资源、工会基层组织等部门工作的相关人员；

2、从事社会保险、人才服务、职业介绍、律师服务等行业相关人员；

3、从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的从业人员及相关人员。

三、考试报名条件

报名条件：

1、连续从事本职业或相关工作5年，经正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证；

2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业或相关工作3年以上，经正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证；

3、具有本科学历（含同等学历），连续从事本职业或相关工作2年以上，经正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证；

4、取得相关专业硕士学位，连续从事本职业或相关工作1年以上，经正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证。

鉴定方式
分为理论知识考试和专业技能考核，均采用闭卷笔试方式，实行百分制，60分及以上为合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。

劳动关系协调师和高级劳动关系协调师考核还需要进行综合评审。综合评审采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。

报名地址：
1、桥北校区：大桥北路1号华侨银座A座5楼（江北自来水公司楼上）
2、六合校区：冠城路19号商铺（龙池地铁站2号出口）
 

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