南京浦口人力资源师报名 二三级人力资源师培训班

招生对象

人力资源管理师（二、三）的培训，面向社会招生：

（1）大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁；

（2）企业人力资源总监、人力资源部经理；

（3）资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的管理人员；

课程特色

   1、深入浅出：将考试中的重点难点以生动的案例加以解释。 

   2、现场互动：当场为学员解答工作中碰到的各种难题。 

   3、选修教育：推出实战HR经理分享课程。 

   4、免费复训：未通过学员可继续免费参加下一次培训。 

   5、广积人脉：丰富的学员资源，为您的未来职业生涯发展一展拳脚

报名条件（具备所列条件之一者）

1、助理人力资源管理师（三级） 

（1）连续从事本职业工作6年以上。 

（2）取得四级证书后，从事本职业工作4年以上。 

（3）取得四级证书后，从事工作3年以上，经本职业三级正规培训，达到标准学时数。

（4）取得大学专科学历证书后，从事本职业工作3年以上。 

（5）取得大学本科学历证书后，从事本职业工作1年以上。 

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级正规培训，达到标准学时数。 

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

2、人力资源管理师（二级） 

（1）连续从事本职业工作13年以上。 

（2）取得三级证书后，从事本职业工作5年以上。 

（3）取得三级证书后，从事工作4年以上，经本职业三级正规培训，达到标准学时数。

（4）取得大学本科学历证书后，从事本职业工作5年以上。 

（5）具有大学本科学历证书后，取得三级资格证书后，工作4年以上。

（6）具有本科学历证书，取得三级证书后，工作3年以上，经本职业三级正规培训，达到标准学时数。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，从事本职业工作2年以上。

报名材料

本人学历证、身份证复印件各一份，工作证明一份、同底二寸黑白或彩色照片4张 。

培训时间

周末时间培训学习,即日起就可报名，  

考试时间

每年两次全国统考：上半年：5月中旬、 下半年：11月中旬  

培训内容

基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。

专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。

报名咨询：睿度教育李老师  

在线咨询：QQ：

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