公司: | 深圳满意度咨询有限公司 |
联系人: | 周深(销售人员) |
所在地: | 广东 - 深圳,深圳市南山区粤海街道北科大厦1311 |
价格: | 面议 |
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电话:0755-26620090 手机:18124195007 |
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深圳满意度咨询撰写员工满意度调查报告
深圳满意度咨询(SSC)致力于第三方满意度调查已有15年,拥有丰富的项目经验,成熟的研究体系。作为中国独立第三方满意度调研机构,在2022年服务客户超过150家,开展过湖南物业满意度调查、广州业主满意度调查、居民满意度调查、地铁满意度调查、北京物业满意度调查、供应商满意度测评等调查项目,调查项目覆盖了国内160余个城市,通过问卷调查、网络问卷和入户访问等方式调研有效样本超1,000,000个。
员工满意度调查报告通常应包括以下内容:
1. 背景和目的:介绍调查的背景和目的,解释为什么进行此调查以及调查的目标。
2. 调查方法:描述采用的调查方法,包括调查问卷设计、样本选择、数据收集方式等。
3. 调查结果:对数据进行分析,包括员工满意度整体水平、不同岗位或部门的满意度差异、满意度变化趋势等。
4. 结果解释:对调查结果进行解释,分析存在的问题、原因和影响。
5. 建议和改进措施:根据调查结果提出建议和改进措施,包括具体的实施计划和时间表。
6. 结论和建议:总结调查结果和改进措施,提出未来的建议和展望。
7. 附录:包括调查问卷、样本分布、数据分析表格等附加资料。
需要注意的是,员工满意度调查报告应该清晰、简明易懂,并突出重点。在撰写报告时,需要充分考虑读者的背景和水平,确保报告内容可以被广泛理解和接受。同时,报告中也需要保护员工的隐私和保密,避免泄露敏感信息。
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