上海北京 浙江江苏广东 山东 [切换城市]
手机验证认证

精益生产管理经典案例秒懂精益生产精髓五
05
看理光、丰田如何做管理
日本公司留人的故事
 
有一家日本公司，他们的总经理是一位65岁的老人，他是退休后又被公司返聘的。他说，留人的关键是真正爱员工，全神贯注地考虑员工需求，去满足他们。
 
他有一个好习惯是每周陪员工工作2小时，了解他们的辛苦。我始终为一线员工说话，让每一个弱势群体感觉到有一个为他们撑腰的人。为了员工成长，他们身体力行，全力付出。
 

同时要善待每一位离开的员工。让他们想念、怀念这个曾经的家园！

文章内容声明:部分图片及内容来源于网络,我们整理发布存储，如有侵权,请联系我们,将第一时间删除

精益生产管理经典案例秒懂精益生产精髓五

免责申明：聚荣网所展示的信息由用户自行提供，其真实性、合法性、准确性由信息发布人负责。使用本网站的所有用户须接受并遵守法律法规。聚荣网不提供任何保证，并不承担任何法律责任。 聚荣网建议您交易小心谨慎。

工厂目视化管理生产活动的6条基本原则  工厂目视化管理生产活动的6条基本原则  目视化管理工厂车间现场管理的金科玉律 目视化管理工厂车间现场管理的金科玉律 工业数据可视化是提升生产效率的关键 工业数据可视化是提升生产效率的关键 食堂管理有妙招云帆目视化管理 食堂管理有妙招云帆目视化管理 云帆目视安全目视化之形迹管理 云帆目视安全目视化之形迹管理 目视化管理三定之外的三定让物品都有个家 目视化管理三定之外的三定让物品都有个家