全国劳务派遣机构佛山人事服务薪酬社保外包

骏伯人力集团经过20年的发展，陆续建立了以广州、深圳、北京、上海为中心业务覆盖全国的350多个网点，覆盖全国31省份及广东21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司提供人力资源外包综合解决方案。

骏伯公司劳务派遣全国主要服务区域350多个，覆盖广东21地级市： 

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劳务派遣灵活用工服务是什么？

劳务派遣机构依法与被派遣劳动者签订劳动合同，按照服务协议将被派遣劳动者派到用工单位服务，由用工单位对劳动者的劳动过程进行指挥、监督和管理的一种用工形式。

佛山劳务派遣（劳务派遣、人才派遣、人才租赁）服务内容：

劳务派遣机构应为用工单位提供以下服务：

1.签订劳务派遣协议；

2.被派遣劳动者的招聘、筛选、评估；

3.被派遣劳动者的业务技能培训；

4.与被派遣劳动者之间劳动争议的协调处理；

5.代收、代支被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险费等；

6.劳务派遣业务人力资源管理；

劳务派遣机构应为被派遣劳动者提供以下服务：

1.签订派遣人员劳动合同；

2.如实告知被派遣劳动者劳动合同法、企业规章制度以及劳务派遣协议内容；

3.被派遣劳动者的上岗知识、安全教育培训；

4.被派遣劳动者的入职、离职手续办理；

5.被派遣劳动者的社保参保登记、申报缴费、转入、转移及待遇申办；

6.被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇发放，个税的代扣代缴；

7.督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件；

8.被派遣劳动者被用工单位退回后的处理；

9.与用工单位之间劳动争议的协调处理。