广州人事服务劳务派遣企业薪酬社保福利外包

骏伯人力集团人资猎头、劳务派遣和社保托管优点能提供针对性的服务，保密性高，节省您的时间。专为客户提供职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务。

骏伯人力集团拥有劳务派遣、人力资源服务经营资质、管理规范、信誉好和服务有保障的社保机构和团队。 20年外包经验，20年人事外包经验累积，操作规范可靠。二十万劳务派遣外包员工的认可，队伍强大、服务完善。我们以全新的理念为指引，进入发展的高速期，竭诚为客户降低用工成本、创造更好的服务。

骏伯人力集团广州劳务派遣、劳动事务和派遣员工社保代理服务优势：      

1.我们有理论与实践结合的顾问眼光、丰富的行业经验；

2.与企业一体，我们就是您企业内的“人力资源部”；

3.企业所有有关劳动事务方面的咨询服务及政策宣传；

4.协助降低企业的运营成本，让你的企业有更好的发展空间；

5.为您的企业合理定制社保缴费计划，有效规避风险及劳动争议。

广州劳务派遣、企业薪酬社保外包的帮助和好处（可以节省的主要工作）： 
1.成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保基数，譬如可以为职工购买广州市低基数缴费标准，间接成本：不用另设人事部门，减少事务工作！ 
2.减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，经常跑劳动保障部门。 
3.员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。 
4.不用开设社保登记账号，减少劳动事务年审、以及员工社保费统筹的事宜。 
5.简化公司人事管理流程，降低企业用工成本。

企业在对涉及企业机密、员工满意度、工作流程等人力资源管理工作（比如工作分析与岗位描述、薪酬设计、人力资源管理信息系统等）选择服务商时，确信其可靠性。此外，企业还需根据本企业人力资源管理工作量的大小，考虑服务商的强弱，选择适合于本企业的人力资源外包和劳务派遣服务商。

通过骏伯人力集团覆盖全国的服务网点，在企业合理用工的前提下，选择社保成本解决方案能大大降低贵司管理员工社保人事和成本支出。通过购买异地社保降低成本，达到“省钱、省时、省力”等外包效益。