手机验证认证

SLCP验证辅导AH在数据托管与共享中起关键作用

2022-12-30 11:34:53发布   信息编号:12716202  
公司: 深圳市肯达信企业管理顾问有限公司
联系人: 陈小姐(销售人员)
所在地: 广东 - 深圳,龙岗区平湖街道华南城华利嘉电子市场
价格: 面议
联系: 微信:cts604

电话:0755-89335156 手机:18575592846

SLCP社会劳工整合项目是可持续服装联盟组织下附属的新评估框架,包含系统的信息收集工具和验证方案,展望逐渐取代业内各自专属的、重复性的审核工具。

slcp系统数据托管清单标准:

网关(IT平台和系统)允许不同参与者(如工厂,品牌,验证员)在确保数据完整性和安全性的情况下进行共享。在这个系统中,每个参与者都有自己的角色和责任。

其中最主要参与者是经认可的托管平台(AccreditedHost)和发布网关(DistributionGateway)

那么SLCP认可的托管平台(AccreditedHost)是什么?

经认可的托管平台(AccreditedHost)是SLCP系统中用于数据托管和共享的关键角色,是可以进行离线、在线自由、联合评估并能进行在线验证的现有平台,是向最终用户分享已验证的评估数据的关键。

目前SLCP认可的托管平台有3个,分别是:Sedex,FFC,SustainableApparelCoalition.

SLCP验厂审核前,工厂应具备如下条件:

a.具备生产、检验认证产品的硬件条件(如厂房设备、仪器、环境等);

b.具备保证认证产品持续满足认证要求的管理体系;

C.具备满足相关认证要求能力的人员。

除了上述条件外,工厂还应准备以确保检查期间:

a.认证产品正常生产和检验(初次检查至少小批量生产,证后跟踪检查可以是认证产品或类似产品正常生产和检验且认证产品有成品库存),产品应覆盖不同的产品类别;

b.相关认证人员在工作岗位上正常工作。

c.相关硬件条件可以正常运行。

SLCP验厂九大核心清单:

招聘雇佣:童工、强迫劳工。歧视、雇佣实践

工作时间:正常时间/加班时间

工资福利:工资收入、福利待遇

员工待遇:强迫劳工、纪律、骚扰虐待、歧视

员工参与:结社自由、集体谈判、申诉机制、员工反馈

健康安全:工资环境/应急准备、建筑安全、生产安全

雇佣关系:强迫劳动、歧视、雇佣实践

管理体系:正班时间、加班时间

员工福利:工人福利、社区影响 

免责申明:聚荣网所展示的信息由用户自行提供,其真实性、合法性、准确性由信息发布人负责。使用本网站的所有用户须接受并遵守法律法规。聚荣网不提供任何保证,并不承担任何法律责任。 聚荣网建议您交易小心谨慎。