广州劳务派遣管理人事服务企业薪酬社保外包

广州骏伯人力集团以强大的创新能力、广阔视野的团队、前瞻的战略和运营管理水平，已成为具全国竞争力的国内人力资源行业标杆企业。骏伯规模宏大、资质优良、经验丰富，全国各地劳务派遣服务，代理全国各地派遣人员社保。

骏伯人力集团从2003年3月至今，在人力资源外包这个行业刚起步时就开始从事HRO、RPO、BPO等方面服务，专注于人事外包协议签订、组织招聘、入职办理和培训、工资支付、办理社保、驻点管理、职业发展、工伤处理、离职办理、劳动争议等方面内容。

广州企业选择劳务派遣或企业社保外包的好处：

1.人事管理简便，提高企业管理效率

2.用人机动灵活，提高员工管理的效能
3.避免人才流失，提高企业竞争力

4.降低管理成本，提高企业经济效益
5.规避劳动争议，维护企业信誉

6.确保员工素质，分散用人风险
7.享受劳务派遣服务 8.员工激励事半功倍
     
广州企事业单位劳务派遣的灵活用工方式：
1.完全派遣：由人才派遣公司承担一系列员工派遣服务，包括人才招聘。
2.转移派遣：由企业自行招聘人员再由派遣公司与员工签定劳动合同。
3.减员派遣：企业对已经聘用的员工将其雇用关系转移到派遣公司。
     
广州劳务派遣（人才派遣）的服务内容：
1.提供全国劳动用工政策、劳动法规的咨询服务；
2.办理人才招聘，员工派遣手续、办理招用工手续；
3.与派遣人才签订劳动合同，代为协调及处理各种劳务争议；
4.建立员工档案，统计、发放员工工资；
5.代办社保申报，办理与社保相关的其他事务；
6.协调公司与被派遣员工之间的关系，处理派遣期间出现的问题。

广州骏伯人力集团成立于2003年3月，全国各地设立350个服务网点，为企业、制造工厂，厂区普工，常驻分支机构、个体户等组织单位提供便利、省成本的社保解决方案和商业保险辅助方案，提供性价比高的劳务派遣解决方案。