上海劳务派遣许可证人力资源许可证在同一家公司办的流程

想在我的公司同时办人力资源许可证和劳务派遣许可证，基本上很少有看到双证在同一家公司名下的，因为毕竟既要从事职业中介活动又要做劳务派遣的确实很少。人力资源属于后置审批，是先取得公司执照再办理的，劳务派遣则是属于前置审批，是先取得许可证再去注册公司的。在同一家公司名下，这个先后顺序该如何产生 ，联系李老师。

上海人力资源许可证申请资料：

1、营业执照

2、公章

3、大专以上学历五名近两个月社保

4、地址证明

上海劳务派遣许可证申请材料：

1、注册资本金在200万以上，

2、有实际的办公地址，

3、纯内资公司，有社保记录，

4、每年4月1号需要办理年检

人力资源的代理申办费用综合来说除了实际的办公地址外另外要五个全日制大专人员缴纳一月的社保才能办理，费用和难度是比通常的公司要难得多的。一般来说办人力资源的价格基本在一万五上下，人力资源代办周期性通常来说在40个工作日上下的情况，原因是执照后再申请许可，所以在注册公司完成过后要交到五个人员缴纳一月的社保，所以时间上来说相当难加快的。

综上所述，咱们整个流程是需要先办理劳务派遣许可证，接着申请注册公司，提供五名大专人员近一个月的社保记录后，申请办理人力资源许可证。当然，其中还有很多细节我这边就不一一细数了。详询李老师哦~