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合肥员工喜欢怎样的团建
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员工喜欢什么样的团建
相信很多公司都有举行团建的经历。有的公司举办的非常好,起到了增强企业凝聚力,向心力,团结互助能力。员工的感情,新人磨合等作用。而有的公司举办的并不是太好,没能起到效果,严重的反而适得其反。造成离职,不好的言论。那么员工到底喜欢什么样的团建呢?团建中有哪些细节需要注意呢?别担心,以下是干货!
其实很简单,只要做到以下几点你也能把团建做好,让员工喜欢,并变得有效果!
一,团建主题
每个公司/部门业务都不一样,人员分布也不一样。针对不同的人群,我们的团建主题也要适当的改变。
年轻人居多建议举行冒险刺激类型的主题,穿越丛林,野外生存等!
中年人居多建议举行休闲型,会所,足浴中心等等!
二,团建节目
团建的节目对员工的参与度有很大的影响,节目老套,单一,传统会让人无趣无味,变得厌倦。
新颖的节目反而会让人好奇,参与度自然变高。效果也会很明显!
今年比较火的团建游戏《谁是凶手》《测谎大挑战》等等
三,团建预算
这是团建的基础,不肯多花钱又想让员工玩的开心,玩的时尚新颖。那是不可能的好吧!
反观愿意花钱的公司他们玩的节目,主题都会比较充实,时间也会相应较长。
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