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公司有着一支庞大的员工团队体系，从生产部、研发部、销售部、网络部、仓储部到财务部、行政部，都有着严格的管理制度及工作流程。

拥有一个强大的团队体系，是一个公司经营发展必不可少的前提条件。近几年来，随着红都公司规模的不断壮大，经营机制的不断完善，员工思维模式的不断转变，公司领导经营理念的日益创新，人们都意识到，智慧点亮人生，只有知识才是生产力，科学发展才是硬道理，所以我们不断的充实员工的科学文化知识、专业技能知识，每名员工都定期参加培训，不断学习，拓宽思路，并学以致用，取得了良好的效果，大家你追我赶，不断进步，既充实了自己的头脑，又给公司带来了**化的效益，体现了自身价值，装点了每位顾客，从而更好地服务于社会 

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充分开发本土文化的优势
服装设计具有双层因素，既是产品，又是艺术品。工作服服装作为服装的一个种类，要开发具有中国特色的产品，如何把本国地域文化特色的元素挖掘出来，运用到工作服服装中，创造出中国式工作服是我们设计需要思考的问题。
2.积极和国际知名的工作服企业合作设计