提升审美能力？学习形象管理师色彩搭配服装搭配

，有一句话说的好，所有没有审美的努力都是白费。

在生活当中不仅仅是人才具备有形象，每一个品牌跟物品跟人一样都需要包装自己，在我们超市里面出现的任何产品都是经历过形象包装才会放在货架上进行投放销售的，在我们日常的工作当中，我们所有的工作都要审核完才能通过，这个审核包涵了形象审核。然而对时尚行业来讲，所有的服装大片拍摄和走秀秀场都需要整体形象塑造和背景营造，所有服装品牌定位及设计方向把握、管理都需要形象顾问的把控，以及时尚所有产品的产出都需要形象顾问的审核，只是每个行业间对同一个职位有不同的称呼罢了。

咱们所说的形象顾问，就是对人的形象进行科学管理的人士！形象的管理，除了有专业的知识，还需要时尚品味的烘托，二者完美结合才是最适应大众的。

任何技术的学习，都是师傅领进门，修行在个人！如果你真心想知道怎么提升审美能力？就去学习形象管理师色彩搭配服装搭配，给你几个建议：

1、不管是线下还是线上的，先看学完之后是否有跟踪服务。

在你刚刚掌握这个技术的初始阶段，由于经验不足，在实践中经常会碰到很多把握不准的时候，这个时候如果没有老师帮你把控，是掌握运用不好的。所以这个时候，跟踪团队就非常重要，四季色彩形象顾问培训机构，对于毕业的学员，是终身免费跟踪、终身免费复学的。

2、选择符合你高于你审美的形象机构。

3、你无限靠近谁就有可能成为谁，影响是潜移默化的！如果你不希望自己以后的形象成为你现在都看不上的样子，那就不要去选择不符合你审美的机构学习。四季色彩专业形象顾问培训，18年培训经验，培训出的很多学员现在都已经是国内的形象顾问大师级的人物，无论是审美还是行业标准的制定，四季色彩都是非常高品质的选择。

4、进入形象顾问行业后，不是万事大吉，要想在这个行业发展的好，还需要不断投资自己接受美的熏陶。

5、所传播的形象顾问体系是否承认性格、个性对色彩风格的影响。（找形象咨询也是一样，所有不给个性化分析的咨询都是耍流氓）一个人风格的形成最终一定是受性格、个性影响的，无个性无风格，而风格的演绎是可以直接影响色彩的驾驭能力的。

有人会问：四季色彩学习形象管理师色彩搭配服装搭配如何提升审美能力？

四季色彩形象设计培训形象管理师课程体系：

一、色彩基础理论

1、色彩行业介绍及前景分析

2、色彩的表达方式及色彩心理分析

3、色彩基础理论及调色，配色练习

4、典型配色方法详细介绍

二、色彩鉴定技能（核心内容）

1、诊断工具介绍及运用

2、顾客鉴定服务工具的操作流程

3、模特色彩诊断实战练习

4、四季型人的用色解析及场合用色指导

三、款式风格鉴定技能（核心内容）

1、风格的概念及组成要素分析

2、女士八大风格解析

3、风格诊断工具及诊断流程介绍

4、模特风格诊断实战练习

5、风格着装特征分析及男士风格着装介绍

四、TPO化妆规律

1、面部轮廓分析及化妆步骤介绍

2、七大脸型分析及修饰方法

3、色彩，款式风格与化妆的和谐规律

4、TPO场合妆面

五、职业技能应用

1、衣橱整理及陪同购物流程介绍

2、沙龙会及企业内训结构主题介绍      

3、学员现场口才演讲练习

4、衣橱整理及陪同购物实战练习

以上是四季色彩形象顾问婷婷老师给你分享的内容，如果你想提升审美能力？就来学习形象管理师色彩搭配服装搭配，四季色彩是你不二选择！拨打电话加老师（了解详细课程信息）