科信首创“模块提高法”（）

众所周知，面试与笔试不同，面试是个极其个性化的东西，需要提高的方面有很多，每个考生的实际情况也不尽相同。而现在绝大多数培训机构，均采用单纯“实战教学”模式，从提高考生适应紧张氛围上的确有很大作用的，但想真正提高考生的实际短板和面试能力，还有很多不足之处。

　　根据国考面试的实际情况，通过对国考面试的实际总结，我校对课程进行了全面升级，首次提出“模块提高法”先对考生的缺点与短板进行针对性提高后，再进行针对性的实战训练。由于涉及保密原则，只列举三个短板模块。具体课程解决方案不详细介绍。

　　以上篇幅有限，其他“短板模块”不详细列举。

　　科信面试课程四步阶段提高法

　　第一阶段：对所有题型进行“套路式”的了解，并通过一定的题海战术进行不断熟练，解决答题本身内容。使考生到了考场上不会有没见过的题。

　　第二阶段：在第一阶段基础上，特别注重：条理、答题思路及切入点、通过不断实战克服紧张情绪，适应紧张氛围。并且找到符合自己特点的答题方式。

　　第三阶段：通过前两个阶段暴露出自己的缺点，进行针对性提高，充分了解自己的优缺点，能够“扬长避短”。并通过大量实战克服紧张情绪，不断熟练。

　　第四阶段：使自己能力得到提高，摆脱套路、个性发挥、真情流露，无培训痕迹。在面试中能够给考官留下深刻印象，脱颖而出。

　　先进的课程服务增值体系 

　　为了确保考生的“高通过率”，我校为考生设置了众多针对性的课程服务体系，与正常课程一起，为提高通过率共同努力。主要体现宏观介绍如下：

　　1、配套视频课程：理论课、礼仪课、优秀面试实战教程免费反复播放、不断提高。

　　2、课程中专业测评体系为每名学员建立“学习档案”，课程中对学员每天的表现、优缺点进行记录、监测、反馈，让学员对自身优缺点及学习战术过程一目了然。

　　3、助教辅助训练：大量实力助教辅助一对一训练，充分发掘学员个性，针对性提高。

　　4、赠送全真模考，七位考官、全真的模考环境给您不一样的感觉，使您受益匪浅。

　　5、考前赠送“免费实战拉练”：为了保证考生临考状态，考前赠送拉练，防止课后“遗忘”。

　　6、课后全程YY语音辅助训练：课后由专职老师负责，为学员进行YY语音答题练习。

　　7、学前免费体验测评课程：为了使学员在课前能够有些基础，课前安排面试理论视频学习，简单实战练习等。

　　8、赠送学员无限次实战课程，学生上完课后，可以到科信各分校进行免费实战学习，专业教师陪同，配合专业试题，使学员可以实现“无间断学习”。