职称认定与职称评审

职称认定是对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）见习期的考核工作。根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核。见习期满并考核合格，可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审，目前只针对国家未开始组织统一考试的系列。

    一般是指从事专业技术工作的社会人才，达到一定的学历及工作年限，在允许的级别内，只要考察鉴定合格，无须组织评审委员会进行集中评审及表决，即可确定具备专业技术职务任职资格。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

 一般是指从事专业技术工作的社会人才，不符合认定条件的，但达到一定的学历及工作年限，经组织相关专家集中评审及表决，表决通过的，经职改部门审批通过的，即可确定具备专业技术职务任职资格。

初定职称级别及条件：

（1）相关专业中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”；

（2）相关专业大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”；

（3）相关专业大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”；

（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称”；

（5）博士学位获得者，可初定“中级职称”；

不符合上述考核认定条件的，仍旧需要通过评审获得资格。

职称评审（中级职称）条件：（不同地区评审办法也不尽相同）

（1）相关专业专科毕业满4年，取得助理工程师职称满4年，同时具备；或者专科毕业满7年，本科毕业满5年。

（2）取得《职称计算机应用能力考试合格证》1个模块。
（3）省级以上刊物论文发表1篇。

（4）任职期间相关业绩成果。

职称认定申报程序及手续：

（1）反映个人学历、资历（原件、复印件）。

（2）本人填写《初级专业技术职务任职资格申报表》一式二份；

（3）单位人事部门对其进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。

（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

职称评审（中级职称）申报程序及手续

1、《省专业技术资格评定表》一式三份

2、《省专业技术资格报评表》一式三份

3、反映个人学历、资历、计算机合格的相关证件（原件、复印件）。

5、主要业务成果（各种获奖证书原件、复印件）

6、论文、著作（原件、复印件封皮、目录、内容）

7、省人社部门每年组织一次评审，评审过后公示结果、省人社部门颁证。